東芝デジタルソリューションズ株式会社

企業情報

人材育成

コーポレートユニバーシティ

当社は人材カンパニーであり、「人材が宝、人材が資産」との考えに基づき、経営ビジョンや戦略に直結したパフォーマンス(業績)の向上に結びつけられる人材の育成「学びの場」として、コーポレートユニバーシティ「Toshiba e-University」を運営しています。

【Toshiba e-University】 URL:http://www.toshiba-sol.co.jp/e-university/

e-ユニバーシティの構成

Toshiba e-Universityは以下のビジョンを掲げ、付加価値の創造と提供ができる人材の育成に取り組んでいきます。そして、お客様に適切なソリューションを迅速にかつタイミングよく提供できるよう、常にプロフェッショナルな能力とリーダシップを磨いていきます。

  • 企業目標に合致し、世界に通用する人材育成の場と学習機会を提供する。
  • 従業員一人一人の能力や可能性を最大限に発揮できるよう「自ら考え」「自ら学び」「自ら行動する」自立・自律型の人材を育成する。
  • 東芝の良きDNA伝承と人材育成に自ら情熱を注ぐ新しい風土・文化創出を支援する。

お客様にご評価いただくのは一人一人であり、全員が自己の能力を最大限に発揮できるよう積極的に支援し、個人の能力を組織の能力に結集させるために、一人一人が「自ら 学び」そして「人に教える」風土を持った「学習する組織」を目指していきます。

また、Toshiba e-Universityの運営にあたっては、社内だけで閉じることなく、世界に通用する人材育成を目指しています。