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教育管理・e-ラーニング Generalist®/LM

特長

Generalist/LMは、キャリア管理システムである「Generalist/CM」と連携することにより、多様な研修方法を柔軟に管理できる人財管理ソリューションです。
大規模利用での性能に磨きをかけ、企業教育における“攻めの教育”/“守りの教育”、双方に威力を発揮します。

攻めの教育/守りの教育

自社実践から生まれたeラーニングシステム

  • 東芝グループ10万人のパフォーマンスを想定して生まれたeラーニングシステム。
    受講者がストレスを感じないスムーズな受講環境を、簡易なサーバ構成で実現します。
  • 運用ステップ(教育準備〜教育実施〜教育まとめ)に沿った管理機能を搭載。
    特に「グループ管理機能」は、多様な管理体系を柔軟に実現します。
  • 東芝グループのeラーニング運用メンバによりコンサルティングサービス(「運用業務企画サービス」「ワンタイムスルーサービス」など)で、お客様のeラーニング立ち上げをご支援いたします。
  • eラーニングは、個人情報を扱います。
    本システムは、3つの個人情報保護対策を施しています。
    1.不正ログインの防止
    2.漏えい事故の防止
    3.アクセス監査の強化
  • eラーニングコンテンツの標準規格SCORM1.2準拠
    お客様が準備したSCORM1.2準拠のeラーニング教材も活用できます。
POINT1

受講者数・管理者数にしばられないライセンス
ユーザ増加に伴う“費用の増加”や“ログインの制限”を気にせずに、積極的に活用することができます。

POINT2

ストレスを感じない受講環境を安定したシステムでご提供
東芝グループ10万人のパフォーマンスを前提に生まれた、eラーニングパッケージです。

POINT3

仮想的な管理体系の構築が可能
"グループ管理機能"によって組織体系とは異なる仮想的な管理体系ができ、多様で柔軟な進捗管理が行えます。

POINT4

簡易にeラーニング教材の作成ができるオーサリングツール
簡易にeラーニング教材を作成できるオーサリングツールを標準でご用意しております。

POINT5

トータル的な教育受講管理の実施
eラーニングのみならず、集合研修、通信教育の受講管理や様々な教育手法のブレンディング管理が可能です。


導入形態

お客様のご利用シーンに応じて3つの導入形態からお選びいただけます。

導入形態

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